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High Field行政書士事務所の採用プロセス

High Field行政書士事務所におけるスタッフの採用プロセスをご説明いたします。

採用プロセス

Step1求人条件の確認

当サイトに掲載されている求人の条件をご確認ください。
なお、行政書士事務所の代表者メッセージには、経営理念、求める人材像等が含まれています。採用後のミスマッチを防ぐためにも、代表行政書士のメッセージは十分にご確認ください。

Step2ご応募(履歴書・職務経歴書の送付)

ご応募いただける方は、次の宛先に履歴書および職務経歴書をお送りください。この際、ご応募いただく求人情報の「募集職種」および「雇用形態」を明記していただくようにお願いいたします。多くの皆様のご応募、お待ちしております。
※お送りいただいた書類は、不採用の場合でも返却いたしません。
〒980-0802 仙台市青葉区二日町13番22-404号
High Field行政書士事務所
人事・採用担当:方波見(かたばみ)
022-713-8022

Step3書類選考

採用担当者にて書類選考を行わせていただきます。

Step4面接・適性試験

正社員とパート・アルバイトにより面接・適性試験のプロセスが異なります。
正社員 パート・アルバイト

一次面接・適性試験

書類選考の通過者には、一次面接を行わせていただきます。
この際、簡単な適性試験も実施させていただきます。

二次面接

一次面接の通過者には、二次面接を行わせていただきます。

(三次面接)

職種により、三次面接を行わせていただく場合があります。

一次面接・適性試験

書類選考の通過者には、一次面接を行わせていただきます。
この際、簡単な適性試験も実施させていただきます。

(二次面接)

職種により、二次面接を行わせていただく場合があります。

Step5採用

面接による選考を通過された方は、正式採用となります。
High Field行政書士事務所、そしてHigh Fieldグループの仲間として、一緒に頑張っていきましょう!
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